Социальный контракт для безработных и ищущих работу граждан

  Социальный контракт по направлению поиск работы – это специальный договор, который оформляется между органами социальной защиты и малоимущей семьей или одиноко проживающим малоимущим гражданином, целью которого является преодоление непростой жизненной ситуации, в которой оказался гражданин, его трудоустройство и повышение доходов.

  Социальный контракт – это безвозмездная целевая выплата. Если полученные в рамках социального контракта деньги были потрачены на оплату образовательных курсов, поиск работы, то возвращать денежные средства не нужно.

РАЗМЕР ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

Заявителю при обращении в 2022 году предоставляется денежная выплата в сумме 13379 руб.

Данная сумма предоставляется в первый месяц заключения социального контракта и в течение трех месяцев с момента подтверждения факта трудоустройства заявителя.

Дополнительно может быть предусмотрена (при необходимости обучения) в случае отсутствия возможности органа занятости обеспечить прохождения гражданином профессионального обучения.

Выплата в размере стоимости курса обучения на одного обучающегося не более 30000 руб.

Ежемесячная денежная выплата в период прохождения обучения, но не более 3 месяцев в сумме 6689,50 руб.

Социальный контракт по направлению «Поиск работы» может заключаться с гражданами не чаще одного раза в год. В приоритетном порядке будет оказываться помощь семьям, имеющим детей.

Срок заключения социального контракта – до 9 месяцев и зависит от индивидуальной программы социальной адаптации, являющейся приложением к социальному контракту.

Программа социальной адаптации разрабатывается Управлением социальной политики совместно с гражданином, а при необходимости к составлению программы привлекаются органы занятости населения и органы местного самоуправления.

В рамках социального контракта по поиску работы безработный обязан:

• встать на учет в Центр занятости в качестве безработного или ищущего работу;
• зарегистрироваться в информационно-аналитической системе "Работа в России";
• осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия социального контракта;
• пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное обязательство установлено социальным контрактом;
• пройти в период действия социального контракта стажировку с последующим заключением трудового договора, если указанное обязательство установлено социальным контрактом;
• ежемесячно представлять в Управление социальной политики документы, подтверждающие факт выполнения мероприятий программы социальной адаптации;
• уведомить Управление социальной политики в течение 3 рабочих дней о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной адаптации, трудовой деятельности в период действия социального контракта;
• представлять по запросу Управления социальной политики информацию об условиях жизни гражданина (семьи гражданина) в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта.

Кроме того, в социальном контракте указываются следующие требования к конечному результату:

• заключение гражданином трудового договора в период действия социального контракта;
• повышение денежных доходов гражданина (семьи гражданина) по истечении срока действия социального контракта.

Осуществление выплаты государственной социальной помощи на основании социального контракта производится кредитными организациями с использованием Единой социальной карты или организациями почтовой связи. 

Управление социальной политики осуществляет контроль за выполнением условий социального контракта и мероприятий программы социальной адаптации в сроки, установленные социальным контрактом.

За дополнительной информацией обращаться в Управление социальной политики № 14 по адресу:

г. Верхотурье, ул. Свободы, д.9 или по телефону 834389 2 14 49

г. Новая Ляля, ул. Уральская, д.2а или по телефону 834388 2 10 72