О порядке выдачи согласия органа опеки и попечительства на заключение трудового договора с несовершеннолетними

  Трудовой договор с лицом в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет заключается в соответствии с частью 3 статьи 63 Трудового кодекса Российской Федерации

   В 2017 году изменился порядок выдачи согласия органа опеки и попечительства на заключение трудового договора. Решение о выдаче согласия принимается на основании следующих документов, предоставляемых несовершеннолетним, достигшим 14 лет, в управление социальной политики:

1. письменное заявление несовершеннолетнего, достигшего возраста 14 лет;
2. документ, удостоверяющий личность несовершеннолетнего, достигшего 14 лет (паспорт);
3. свидетельство о рождении несовершеннолетнего;
4. справка из лечебно-профилактического учреждения о состоянии здоровья несовершеннолетнего об отсутствии (наличии) противопоказаний для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью;
5. справка из учебного заведения, в котором обучается несовершеннолетний, о режиме его обучения с печатью школы, указанием класса и смены обучения;
6. справка с места жительства (пребывания) несовершеннолетнего;
7. заявление (согласие) одного из родителей (попечителей) несовершеннолетнего;
8. документ, удостоверяющий личность одного из родителей (попечителей) несовершеннолетнего (паспорт);
9. документ, подтверждающий полномочия попечителя (копия акта органа опеки и попечительства о назначении попечителем);
10. справка от работодателя о том, что работа на которую принимается несовершеннолетний, не относится к перечню работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет, в соответствии со статьей 265 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 № 163 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати дет».

    Заявления на выдачу согласия на заключение трудового договора принимаются в Управлении социальной политики по Верхотурскому району, кабинет № 10. Срок рассмотрения заявлений 15 календарных дней.